Die Kraft Dankbarkeit und Hoffnung beim Aufbau einer kollaborativen Gemeinschaft
Hut ab vor Organisationen, die am erfolgreichen Aufbau von Communities beteiligt sind! Ich bin dankbar, mit so erstaunlichen Führungskräften der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten. Gemeinsam gestalten wir Initiativen zum Aufbau von Gemeinschaften, die sich positiv auf unsere Gemeinschaften auswirken. Ich glaube, viele Menschen sind erfolgreich, weil sie beträchtliche berufliche Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für den Aufbau einer Gemeinschaft verbinden, die in der Hoffnung verwurzelt ist. Diese Hoffnung auf unsere Fähigkeit, etwas zu bewirken, führt zu positiven Veränderungen, wenn sie mit dem Zugang zu Werkzeugen, Ressourcen, Richtlinien und Machthebeln einhergeht, die für einen dauerhaften Wandel in der Gesellschaft erforderlich sind.
Studien des Happiness Project an der University of Pennsylvania und Vorträge des Dalai Lama und des Erzbischofs Desmond Tutu in Das Buch der Freude waren Prüfsteine für mich. Beide konzentrieren sich auf die Wichtigkeit von Dankbarkeit, um Stabilität und Hoffnung aufzubauen. Meine „spirituelle Mutter“ Maggie Kuhn, die Gray Panthers gründete, sprach von Hoffnung als dem tief verwurzelten Glauben, dass wir die Dinge verbessern können. Sie sagte: „Wenn sich ein Hindernis auf Ihrem Weg befindet, gehen Sie darum herum oder darüber hinweg. Wenn Sie müssen, schießen Sie hindurch oder tunneln Sie darunter. Aber lassen Sie sich nicht davon aufhalten.“ Dr. Martin Luther King sagte, „der Bogen des Universums neige sich der Gerechtigkeit zu“ und „was uns erhebt, ist von großer Bedeutung“. Die Hoffnung wurzelt in diesem komplexen Verständnis der vielen Herausforderungen, denen wir uns gegenübersehen, und leitet uns, wenn wir zielgerichtet voranschreiten und die Vorzüge, die wir auf den Tisch bringen. Freude kommt von Hoffnung, die in der Realität verwurzelt ist, die auch Flügel hat.
Der Rio Arriba County Health Council (RACHC) und das Rio Arriba County Health & Human Services Department arbeiten unermüdlich daran, eine breite Palette von Gemeinschaftsinitiativen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die sich mit Verhaltensgesundheit befassen. Gefängnisumleitung und Wiedereintritt in die Gemeinschaft; Substanzgebrauchsstörung (SUD); Opioid Use Disorder (OUD) und vieles mehr! Diese Region hat im Laufe der Jahre bundesweit und national anerkannte Modellinitiativen ins Leben gerufen und erhält weiterhin Aufträge und Auszeichnungen für Planung und Netzwerkentwicklung. Initiativen stehen für sich überschneidende Netzwerke, in denen Hunderte von Menschen positive Veränderungen in der Gemeinschaft bewirken. Lauren Reichelt, die Leiterin eines Großteils der Arbeit, ist eine grenzenlos begeisterte Meisterin mit erstaunlichen beruflichen Fähigkeiten und ansteckendem Engagement. Sie ist eine leidenschaftliche Fürsprecherin für diejenigen, die ausgegrenzt sind. Anfang November mobilisierte sie viele, um über die mögliche Schließung eines Pflegeheims im Norden von New Mexico zu sprechen. In der NNM-Region gibt es so viele Führungspersönlichkeiten, die einen positiven gesellschaftlichen Wandel gestalten. Einige davon sind Lore Pease, CEO von El Centro Health und Vorsitzender der RACHC; Brenda Romero, RN, Generaldirektorin des MSN Presbyterian Espanola Hospital und stellvertretende Vorsitzende der RACHC; Michelle Peixnho und Monica Griego, die viele der neuen Initiativen mit Lauren leiten. Es war und ist ein Privileg, mit Lauren und vielen anderen an einem Plan für die Bewertung von Gesundheitsbedürfnissen, das Gesundheitsprofil und anderen Dingen zu arbeiten. Lauren, du bist in der Tat ein Held der Gesundheit!
Eine der aufregendsten und innovativsten Methoden, mit denen Regionen Verhaltensgesundheit betrachten, ist die Betrachtung der wirtschaftlichen Entwicklung. Die Middle Rio Grande Economic Development Association (MRGEDA) stellt fest, dass unsere Belegschaft von Drogenmissbrauch und anderen Verhaltensstörungen in Bezug auf die Gesundheit stark betroffen ist. Um dieses Problem zu lösen, hat MRGEDA ein Healthcare Committee (HCC) unter der Leitung von Sharon Finarelli, Mitarbeiterin des Sierra Vista Hospital, entwickelt. Es umfasst Anbieter aus vier Landkreisen, die zusammenkommen, um Fragen der Verhaltensgesundheit zu behandeln. Es ist erstaunlich, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die so kompetente Fachkräfte sind, die gleichermaßen leidenschaftlich darum bemüht sind, die Gesundheit der Bevölkerung „von Grund auf“ auf eine Weise zu fördern, die eine Vielzahl von Interessengruppen einbezieht. Die neue Geschäftsführerin von MRGEDA, Kirsten Kelley, ist bereits sehr engagiert und eine Verfechterin dieser Arbeit, zusammen mit dem MRGEDA-Vorstandsvorsitzenden Bruce Swingle. Bruce, der Manager von Sierra County, ist ein Visionär, der sich auf positive Systemveränderungen konzentriert. Wie zu erwarten ist, umfasst das Netzwerk eine breite Palette von Anbietern von Verhaltensgesundheit. Es hat auch County Management, Strafverfolgungsbehörden, Schulen, Gesetzgeber, Anwälte, Gesundheitsräte, staatliche Partner und vieles mehr engagiert. Die Sierra County Opioid Partnership, ein Teil dieses größeren Systems, umfasst eine Kerngruppe von etwa 30 Personen, die leidenschaftlich daran sind, Todesfälle durch Überdosierung rückgängig zu machen. Die Partnerschaft ist eine Community of Hope, die sich mit dem befasst, was einige Experten als Disease of Despair bezeichnen. Die Regional- und Kreisarbeit repräsentiert kleine Gemeinschaften, die Hunderte von Menschen mit einem tiefen Ziel und Engagement mobilisieren, um positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken. Sharon und das Team sind auf einer Mission und es ist aufregend, ein Teil der Reise zu sein!
Dan Otero, der CEO von HMS, ist ein Mann mit grenzenloser Energie, Sachkenntnis und einem erstaunlichen Geschenk für das Jonglieren von tausend und ein Projekten! Ich wurde ihm durch einen Workshop vorgestellt, den ich auf der Frühjahrskonferenz der NM Public Health Association leitete. Ich war erstaunt über seine Energie, Leistungen und die Art und Weise, wie er so viele Gemeinschaftsinitiativen geleitet hat. Es ist eine Freude, mit Dan und HMS Chief Support Officer, Edith Lee, und dem Team zusammenzuarbeiten. Anfang Herbst. HMS und New Ventures erhielten von der Freeport McMoRan Foundation einen wettbewerbsfähigen Auftrag, um Grant County bei einer intensiven Lückenanalyse und Bedarfsermittlung für die Gesundheit der Bevölkerung zu unterstützen und mehr über die Bedürfnisse älterer Erwachsener, Dienstleistungen, Ressourcen, Vermögenswerte und Optionen für die Zukunft zu erfahren. Gemeinsam mit einem bedeutenden Engagement für die Gemeinschaft entwickeln wir eine Gemeinschaftsplan für Seniorendienste. HMS ist nicht nur das FQHC-Gesundheitssystem für die Regionen Grant und Hidalgo im Südwesten von New Mexico, sondern verwaltet auch die Seniorenzentren und eröffnet eine hochmoderne Einrichtung für Verhaltensgesundheit mit dem Namen „Tu Casa“. Darüber hinaus entwickeln sie ein integriertes One-Stop-Pflegemodell für den Zugriff auf Dienste. HMS ist eine erstaunliche Ressource, die eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Region anbietet, und Dan ist ein Feuerball, der so viel leistet, dass er den Kopf dreht! Wenn das nicht genug wäre, freue ich mich auch, dass Chris DeBolt, Berater und Systemänderungsagent vor Ort, mit mir an diesem Projekt zusammenarbeitet. Wir legen los und haben Spaß daran, eines der größten Probleme der heutigen Welt anzusprechen, das Ken Dychtwald „The Age Wave“ nennt. Es ist eine Wohltat, mit engagierten Fachleuten zusammenzuarbeiten, die so effektive Community Builder sind.
Bei Presbyterian Healthcare Services (PHS) geht es darum, in Gemeinschaften zu investieren und diese aufzubauen. Sie verbinden sich über ihr expandierendes landesweites Gesundheitssystem mit Gemeinden, bilden Partnerschaften mit Community Health Councils (CHCs) und tätigen finanzielle Investitionen in lokale Kooperationsinitiativen und -partnerschaften. Leigh Caswell engagiert sich für die Schaffung von Gesundheit in der Gemeinschaft, indem sie sich mit umfassenden Systemen befasst, sich auf die Schaffung von Gerechtigkeit in der Gesundheit konzentriert und sich mit den sozialen Determinanten der Gesundheit befasst. Zu Beginn ihrer Karriere war Leigh Koordinatorin des Bernalillo County Health Council, was ihr diese wunderbare Perspektive verleiht. Sie ist verantwortlich für das PHS Center for Community Health und bringt eine breite Vision, Expertise in Bezug auf Unternehmenssysteme sowie Community-basierte Planungs- und Systementwicklungstools mit. Es ist spannend, mit Leigh und ihrer Mitarbeiterin Meredith Root-Bowman zusammenzuarbeiten, die sich auf ganzheitliche Weise für die Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung einsetzen und die Gemeinschaften einbeziehen.
In diesem Sommer wollte sich ein Team von Change Agents aus Nord- und Zentral-New Mexico nicht zu sehr verlangsamen, um einen Plan für eine Opioid Related Workforce Development Initiative zu erstellen. Nördlicher Bereich
Workforce Board ED Jeff Barela und SER Jobs for Progress ‚ED, Alex Martinez; Wirtschaftsförderer Chris Madrid; RACHHS-Direktorin Lauren Reichelt; und der Präsident des Northern New Mexico College, Rick Bailey, arbeitete mit mir zusammen, um einen Plan für das nördliche New Mexico zu erstellen. Wir haben uns dann mit den CNM-Mitarbeitern und der zuständigen Behörde für Arbeitskräftelösungen (Department of Workforce Solutions), Yolanda Montoya Cordova, zusammengetan, um eine von uns erhoffte, nachdrücklich unterstützte Initiative zu entwickeln, die sich mit der Entwicklung von Arbeitskräften und Verhaltensstörungen befasst, um die Auswirkungen von Opioidkonsumstörungen auf unsere Gesundheit zu bekämpfen Arbeitskräfte des Staates. Es war mir eine Freude, bei der Ausarbeitung des Plans für eine komplexe Initiative mit mehreren Landkreisen behilflich zu sein. Yolandas Fähigkeit, alle Spieler und Teile für einen Win-Win-Staatsplan zu jonglieren und zu integrieren, ist ein großes Geschenk!
Die Handelskammer von Cody, WY, hat eine der engagiertesten Gemeinschaften, die Sie finden können – überall! Diese von Buffalo Bill Cody geschaffene Stadt hat etwas mehr als 10.000 Einwohner, mit 560 Mitgliedern in der Kammer! Die Cody Chamber hat sich zu einer starken Kraft für die wirtschaftliche Entwicklung von Cody und der gesamten Region Northwestern Wyoming entwickelt. Ich war erstaunt, wie viel diese Stadt leistet und was die Kammer bedeutet. Eine strategische Planungssitzung mit dem Executive Director, dem Board, den Mitarbeitern und den Partnern zu leiten, war wie Tanzen und eine wahre Freude. Die Leute waren voll von gezielten Analysen über Mitgliedschaft und Programme; ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und das Vermögen der Mitglieder, der Gemeinde und der Region; und eine kraftvolle Vision mit kreativen Strategien für den Schritt in die Zukunft als regionales Tor. Die Energie der Gruppe ist aufregend, ansteckend und fördert die Traktion. Die Exekutivdirektorin Tina Hoebelheinrich ist ein Dynamo, der in den letzten Jahren viele positive Veränderungen vorgenommen hat, die die Kammer auf ein neues Niveau gebracht haben. Und sie legen einen hohen Gang ein!
Die NM Alliance of Health Councils ist eine unglaublich kleine Ressource mit einem großen Netzwerk und großem Fußabdruck. Im Laufe der Jahre haben die Gesundheitsräte in so vielen Landkreisen und Stammesgebieten als Versammler, Planer, Organisatoren und Erbauer der Volksgesundheit gedient. Es war wunderbar, mit NMAHC ED Terrie Rodriguez und Manager Chris DeBolt an Projekten zu arbeiten. Sie sind Partner, die immer bereit sind, an den Tisch zu kommen und zusammenzuarbeiten, um die Gesundheit der Gemeinde zu fördern und positive Veränderungen für die Gemeinden zu bewirken. Durch die Ausweitung der Mittel auf einen angemessenen Personalbestand haben die Gesundheitsräte gemeinsam die Kernfinanzierung im Verhältnis 4: 1 wirksam eingesetzt. Das haben Ron Hale und ich vor Jahren in unserer Beratungsarbeit mit Gesundheitsräten herausgefunden. Das ist eine erhebliche Hebelwirkung, und ich hoffe, dass diese bevorstehende Legislaturperiode eine erweiterte Finanzierung für das NMAHC bereitstellen wird.
Ein Gruß an das CO-WY-MS-Kapitel der National Multiple Sclerosis Society und an die vielen Freiwilligen und Radfahrer, die rund 200.000 US-Dollar für MS gesammelt haben! Radfahrer fuhren von Sheridan nach Buffalo und steile Anstiege nach Dayton und Ranchester hinauf. Die Freiwilligen kamen buchstäblich aus jeder Ecke dieser Gemeinden, um die Hunderte von Radfahrern zu unterstützen, zu führen, zu ermutigen und zu ernähren, die durch lodernde Temperaturen radelten. Dies war ein wunderbares Beispiel für das Zusammentreffen von Gemeinschaften. Hut ab vor CEO Carrie Nolan, WY-Managerin Molly Palmer, Buffalo WY Ambassadors Kathleen und Ron McPhee – und den Hunderten von Freiwilligen!
Am 7. Dezember nehme ich am Policy Forum der NM Public Health Association teil und präsentiere einen kurzen Beitrag zur Verbesserung der staatlichen Auftragsvergabe für gemeinnützige Organisationen, der auf bahnbrechenden Forschungen basiert, die von Dr. Elizabeth Boris am Nationalen Zentrum für Wohltätigkeit des Urban Institute durchgeführt wurden Statistik und die Arbeit des National Council of Nonprofits in mehreren Staaten. Mittlerweile gibt es eine Reihe von Forschungsarbeiten sowie Modelle und evidenzbasierte Praktiken für eine effektivere Vergabe staatlicher Aufträge. Diese Verbesserungen können durch sektorübergreifende Partnerschaften zwischen staatlichen und gemeinnützigen Führungskräften aufgebaut werden. Wir können und sollten Contracting auf die nächste Ebene bringen!
Wenn ich an die Community-Building-Arbeit meiner Kunden und Kollegen denke, bin ich sehr dankbar für ihre Arbeit und die Möglichkeit, Teil dieses großen Ganzen zu sein. Wir alle haben einen größeren Lebenszweck, der darin besteht, anderen zu dienen, Gemeinschaft aufzubauen und Hoffnung zu bringen. Mögen Ihre Winterferien eine Zeit der Besinnung, der Verbindung, der Hoffnung, der Freude und des Spaßes sein!
